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Medidas Disciplinarias

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La aplicación de este código de ética, se aplicará tanto para nuestros colaboradores así como para nuestros socios comerciales por lo cual todos están obligados al cumplimiento del mismo.

Las violaciones al presente código, estarán sujetas a medidas correctivas, de acuerdo la severidad de las faltas serán las medidas correctivas aplicadas.

Las sanciones a que serán acreedores las personas en caso de incumplimiento serán las que a continuación se enuncian:

  • Amonestación verbal, llamada de atención por faltas menores como la falta de respeto al personal, a los compañeros de trabajo, clientes, socios comerciales o usuarios en general, siempre y cuando sean leves y de bajo impacto.
  • Amonestaciones y/o actas administrativas, se aplica cuando el trabajador, reincide en una falta previamente indicada en forma verbal o bien cuando el error humano o la negligencia resulten de mayor gravedad. La presente modalidad de sanción será considerada como un recordatorio, con el fin de que el o los trabajadores infractores no incurran de nueva cuenta en una falta.
  • Suspensión de un día de labores sin goce de sueldo, se aplicará a faltas muy graves o por reincidencia de una conducta ya sancionada.
  • Despido.
  • Denuncia Penal de acuerdo a las disposiciones legales existentes.
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